Volviendo a la Sna Dos... ideas de base

Vaya! si que estoy atrasada en este asunto de GRYC09, pero mi idea es retomar el hilo del proceso y luego ponerme a punto en las discusiones grupales. Asi que les pido a todos paciencia y de antemano disculpas, si caigo en planteamientos ya superados y aclarados...

A partir de la revisión de los dctos propuestos por Diego y de otros dctos consultados, he organizado algunas ideas de base, respecto a lo que son los grupos, comunidades y redes y sus características, ideas que grafico en el Cmap que se puede acceder en: http://cmapspublic3.ihmc.us/rid=1H0C633QZ-CRHCTY-1D4C/GRYC09_Dcto%20Galvis_Leal.cmap y en sus Cmaps asociados (redes - redes de aprendizaje-, CoVirtuales, CoP, CoA).

• Las tres formas de organización humana, hacen referencia a espacios que se pueden dar tanto en entornos físicos como virtuales.
• Los grupos los podríamos catalogar como un tipo de asociación de caracter más cerrado, en cuanto congrega personas con intereses, afinidades, motivaciones comunes, donde comparten una identidad y un sentido de pertenencia a ese grupo. Ahora bien, estos grupos pueden a su vez unirse con otros conformando redes o evolucionar y convertirse en comunidades de aprendizaje.
• Las redes congregan personas o grupos, las cuales se catalogan como nodos de la red. Ahora bien, los grupos pertenecientes a una red, tiene su propio sistema de funcionamiento, pero comparten intereses y actividades en común con la red que los congrega.
• Las comunidades, diría que son el estado más refinado de este tipo de asociaciones, en tanto que requieren un alto sentido de pertenencia, permanencia en el tiempo, trabajo colaborativo, aporte de todos para alcanzar objetivos comúnes, y propicia la construcción coletiva de conocimiento, como factor importante que marca su diferencia.
• En los tres tipos de asociación se observan características comunes como la interacción, sea física o mediada por ordenador. La asociación, como característica que imprime un sello socio-afectivo, de disfrute en la interrelación con los otros y que propicia la pertenencia al grupo, red o comunidad.
• Cuánto más alto el nivel de asociatividad, mayor nivel de apropiación que se traduce en aportes, asunción de roles, niveles de organización y adopción de mecanismos de funcionamiento, colaboración, construcción y producción conjunta.